Karriere - Quo vadis?

  • Läuft alles nicht so wie geplant?
     
  • Spielt der Chef nicht so   mit wie erhofft?
     
  • War doch der falsche Job beim letzten Wechsel? 

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Sorgfältig gestaltete, formal und inhaltlich korrekte Bewerbungsunterlagen erhöhen auf erheblicher Weise die Chancen eines Bewerbers auf ein Bewerbungsgespräch.
Damit die Bewerbungsmappe nicht im Papierkorb der Personalverantwortlichen landet ist eine perfekte Bewerbung mittlerweile eine notwendige Voraussetzung: Eine Bewerbung ist eine Visitenkarte gegenüber einem potenziellen Arbeitgeber! Doch wie ist eine Bewerbungsmappe aufgebaut? In der Regel besteht sie aus einem Anschreiben, einem Lebenslauf, einem Deckblatt, einer dritten Seite und den Zeugnissen.


Das Anschreiben

Das Anschreiben bildet das Herzstück einer perfekten und erfolgreichen Bewerbung, weil es sich direkt an den Personalverantwortlichen richtet. Dadurch erfährt der potentielle Arbeitgeber, dass es sich um eine Bewerbung auf eine ...
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Der Lebenslauf

Der tabellarische Lebenslauf ist neben dem Anschreiben das wichtigste Element einer Bewerbungsmappe und bildet eine wesentliche Grundlage der Personalentscheidung. Ein Lebenslauf sollte übersichtlich, klar strukturiert, innerhalb der Gliederungspunkte zur Person, Qualifikation und beruflichen Werdegang....
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Das Deckblatt

Das Deckblatt kommt direkt nach dem Anschreiben und bildet somit die erste Seite in der Bewerbungsmappe. Es dient dazu, den Leser zu dem weiteren Inhalt zu führen und bildet den Rahmen für die folgenden Seiten....
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Die Dritte Seite

Die dritte Seite kommt  nach Anschreiben und Lebenslauf in der Bewerbungsmappe. Die Dritte Seite bietet dem Bewerber die Möglichkeit, seine Bewerbung mit einer persönlichen Note zu versehen oder ....
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Zeugnisse

Zeugnisse gehören neben Anschreiben, Lebenslauf (und Deckblatt) zur Bewerbungsmappe. Dazu zählt man Arbeitszeugnis oder Zwischenzeugnis, Tätigkeitsbeschreibung als Alternative zum Zwischenzeugnis, Zeugnis der Berufsqualifizierung....
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