Karrierestart

 

Die Phase der Jobsuche, geprägt vom Schreiben von Bewerbungen, Vorstellungsgesprächen, dem Durchlaufen von verschiedenen Auswahlverfahren und dem Besuch von Absolventenmessen mündet idealerweise in ein erstes Jobangebot, mit Gehaltsverhandlungen und einem Vertrag. Nach den ersten 100 Tagen im neuen Job können Sie schon mit der Karriereplanung beginnen und mit Hilfe von verschiedenen Karrieremitteln versuchen sich eine bessere Ausgangsposition als Ihre Kollegen und Mitstreiter zu erarbeiten. Hier helfen Networking und Fortbildung und andere wirksame, unwirksame oder sogar kontraproduktive Methoden(Karrierekiller). Nicht zu vergessen, daß vor alledem die eigentliche Arbeit steht!!!